大陆一级毛片_2020中文字幕在线_66久久国产_国产国产一区_午夜电影福利_69免费视频_色视频在线看

醫療器械法規、注冊、臨床、體系認證、信息系統一站式服務
24×7服務熱線:0571-86198618 簡體中文 ENGLISH
當前位置:網站首頁>關于我們>新聞動態
醫療器械可用性工程設計常用方法
發布日期:2023-10-11 15:33瀏覽次數:2159次
醫療器械可用性工程又稱為人因工程,是指綜合運用關于人類的解剖、生理、心理、行為、文化等方面能力與限制的人因工程知識來設計開發醫療器械,以增強醫療器械的可用性。

醫療器械可用性工程又稱為人因工程,是指綜合運用關于人類的解剖、生理、心理、行為、文化等方面能力與限制的人因工程知識來設計開發醫療器械,以增強醫療器械的可用性。

醫療器械可用性工程.jpg

一、什么是醫療器械可用性工程?

從醫療器械安全有效性評價角度出發,本指導原則所述人因設計是指綜合運用關于人類的解剖、生理、心理、行為、文化等方面能力與限制的人因工程知識來設計開發醫療器械,以增強醫療器械的可用性。人因工程亦稱可用性工程、人機工效學/人體工程學,人因工程知識包括但不限于身體、感知、認知、行動等方面知識。

可用性(Usability)是指預期用戶在預期使用場景下正常使用醫療器械時,保證醫療器械安全有效使用的用戶接口易用特性。易用特性包括但不限于易讀性、易理解性、易學習性、易記憶性、易操作性、用戶差錯防御性等特性。本指導原則所述可用性僅限于與醫療器械安全有效使用相關的用戶接口特性,注冊申請人可參考本指導原則設計開發其他用戶接口特性,如用戶滿意度、使用意愿等。

二、醫療器械可用性工程設計常用方法

醫療器械設計開發可選擇多種人因工程方法進行人因設計,不同設計開發活動也可選擇不同人因工程方法,但是沒有一種人因工程方法能夠適用于全部設計開發活動。因此,注冊申請人需要根據人因設計具體情況選擇適宜的人因工程方法及其組合。

人因工程方法有很多種,常用方法主要包括訪談、問卷調查、現場調查、專家評審、任務分析、功能分析、認知走查、可用性測試等。

一、訪談

訪談有助于注冊申請人了解醫療器械的使用情況和用戶期望,訪談對象包括已上市同類醫療器械的用戶、在研醫療器械的預期用戶,訪談方式可分為一對一訪談、小組訪談。訪談可用于人因設計全過程。

二、問卷調查

問卷調查用途與訪談類似,不過能夠大范圍收集醫療器械使用情況和用戶期望,并可采用電話、網絡等多種調查方式。問卷調查主要用于人因設計早期。

三、現場調查

現場調查是指注冊申請人實地考察已上市同類醫療器械的使用情況,有助于了解用戶、使用場景和醫療器械的相互關系和用戶接口設計要求。現場調查主要用于人因設計早期。

四、專家評審

專家評審是指注冊申請人組織內、外部的人因工程專家和相關臨床專家開展醫療器械人因設計評價,必要時可成立專家組。專家根據個人的知識背景和工作經驗,依據用戶接口設計的原則、標準和典型案例開展醫療器械人因設計評價。專家評審可用于人因設計全過程。

啟發式分析是專家評審的特殊情況,需要多位人因工程專家和臨床專家依據用戶接口設計的原則、標準和典型案例,書面出具醫療器械人因設計的綜合評價意見。

五、任務分析

任務分析以操作任務為導向,逐步分析用戶通過用戶接口操作醫療器械的設計要求及其使用風險。基于任務分析可以開展感知-認知-行動(PCA)分析,進一步分析感知錯誤、認知錯誤和行動錯誤。任務分析可用于人因設計全過程,特別是識別關鍵任務及其風險。

六、功能分析

功能分析以醫療器械功能為導向,逐步分析用戶與醫療器械的關系以及用戶接口設計要求。功能分析主要用于人因設計早中期,特別適用于閉環控制功能。

七、認知走查

認知走查通常由一名內部人因工程專家帶領設計團隊進行用戶接口設計評價。人因工程專家會在評價過程中詢問測試參與人員執行操作任務時所遇到的問題,并討論相應解決措施。認知走查主要用于人因設計早中期,特別是用戶接口設計初步驗證。

八、可用性測試

可用性測試是指在模擬使用環境、真實使用環境開展的用戶接口測試,包括但不限于注冊申請人基于模擬使用環境的模擬測試、基于自建可用性實驗室的模擬測試、基于真實使用環境的現場測試、基于已上市同類醫療器械的對比測試,以及委托第三方可用性實驗室(含檢測機構、高校、研究機構等)的模擬測試。可用性測試是人因設計驗證與確認的重要方法,主要用于人因設計中后期。

如需可用性工程文檔編制服務,歡迎您隨時方便與杭州證標客醫藥技術咨詢有限公司聯絡,聯系人:葉工,電話:18058734169,微信同。

Copyright © 2018 醫療器械注冊技術咨詢 浙ICP備18025678號 技術支持:熙和網絡

新聞動態
大陆一级毛片_2020中文字幕在线_66久久国产_国产国产一区_午夜电影福利_69免费视频_色视频在线看
免费在线观看成人| 水野朝阳av一区二区三区| 欧美男同性恋视频网站| 国产欧美日韩亚州综合| 狠狠色丁香久久婷婷综| 91免费国产视频网站| 日韩免费一区二区| 亚洲小说欧美激情另类| 成人在线综合网| 欧美变态tickling挠脚心| 3d动漫精品啪啪1区2区免费| 亚洲精品网站在线观看| 不卡区在线中文字幕| 中文字幕成人网| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院| 欧美色中文字幕| 一区二区三区视频在线看| 国产一级精品在线| 久久精品视频一区| 午夜精品123| 日韩欧美亚洲国产另类 | 中文字幕高清不卡| 精久久久久久久久久久| 国产日韩欧美精品一区| 国产麻豆精品一区二区| 国产日本欧洲亚洲| 成人高清视频在线观看| 欧美高清在线视频| 一本大道久久a久久精二百| 亚洲男人电影天堂| 色爱区综合激月婷婷| 亚洲一区欧美一区| 5566中文字幕一区二区电影| 青青国产91久久久久久| 日韩欧美激情四射| 日韩av电影一区| 国产亚洲精品福利| 欧美亚洲高清一区二区三区不卡| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 精品对白一区国产伦| 色屁屁一区二区| 精品在线一区二区| 亚洲成av人片观看| 国产精品三级在线观看| 欧美日韩国产一区二区三区地区| 国产精品一区二区久久精品爱涩 | 亚洲精品久久久久久国产精华液| 日韩欧美国产麻豆| 91成人免费在线视频| 成人高清在线视频| 国产精品一区二区果冻传媒| 视频一区欧美精品| 一区二区高清视频在线观看| 国产精品久久久久影院| 欧美成人一区二区三区在线观看 | 日韩亚洲欧美一区| 欧美视频一区在线| 91伊人久久大香线蕉| 国产精品99久久久久| 日韩电影免费在线观看网站| 亚洲综合视频在线| 亚洲免费观看在线观看| 国产欧美日韩另类一区| 精品国产精品一区二区夜夜嗨| 91丨porny丨首页| 国产一区二区导航在线播放| 亚洲午夜激情av| 亚洲嫩草精品久久| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 欧美色视频一区| 色噜噜夜夜夜综合网| 成人性生交大片免费看在线播放| 奇米888四色在线精品| 1区2区3区欧美| 亚洲国产高清不卡| 国产精品福利一区二区三区| 久久久午夜精品| 成人综合在线视频| 天堂一区二区在线| 亚洲一二三四区| 亚洲女同ⅹxx女同tv| 国产精品久久久久久妇女6080| 久久一留热品黄| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载| 91社区在线播放| 久久福利资源站| 国产一区二区三区免费在线观看| 日韩电影免费在线看| 亚洲国产日产av| 亚洲午夜精品在线| 亚洲影院理伦片| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产精品情趣视频| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 日韩视频在线你懂得| 国产清纯白嫩初高生在线观看91 | 中文字幕亚洲一区二区av在线 | 精品在线观看免费| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 亚洲综合成人在线视频| 亚洲色图欧洲色图| 亚洲摸摸操操av| 夜夜亚洲天天久久| 亚洲va天堂va国产va久| 亚洲成人动漫在线观看| 日韩二区在线观看| 国内精品国产成人国产三级粉色| 精品一区二区三区的国产在线播放| 免费成人小视频| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 国产一区二区在线看| 国产成人在线影院| 在线免费观看不卡av| 欧美久久久久免费| 久久中文字幕电影| 椎名由奈av一区二区三区| 天天亚洲美女在线视频| 欧美aaaaa成人免费观看视频| 久久99精品国产.久久久久| 精品亚洲国内自在自线福利| 国产91色综合久久免费分享| av不卡免费在线观看| 欧美精品电影在线播放| 久久久久久黄色| 亚洲一区中文日韩| 国产一区二区福利视频| 亚洲观看高清完整版在线观看| 国产成人综合网| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情| 欧美精三区欧美精三区| 欧美激情一区不卡| 理论片日本一区| 91视视频在线直接观看在线看网页在线看 | 久久久美女毛片| 亚洲精品福利视频网站| 日韩精品一区二区三区蜜臀 | 97精品国产露脸对白| 日韩欧美亚洲国产另类| 一区二区三区免费| 国产一区二区精品在线观看| 在线观看www91| 欧美激情一区二区三区在线| 午夜精品久久久久久久| 加勒比av一区二区| 色哟哟国产精品| 国产精品日产欧美久久久久| 美女视频黄a大片欧美| 99精品一区二区| 欧美日韩aaaaa| 亚洲狼人国产精品| 99久久综合精品| 91精品国产aⅴ一区二区| 亚洲乱码中文字幕| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 5月丁香婷婷综合| 亚洲不卡在线观看| 极品少妇一区二区| 久久久99久久| 九九视频精品免费| 欧美浪妇xxxx高跟鞋交| 午夜亚洲国产au精品一区二区| 成人97人人超碰人人99| www成人在线观看| 国内精品伊人久久久久av影院| 国产剧情一区在线| 精品国产三级电影在线观看| 久久精品国产**网站演员| 91精品国产综合久久小美女| 日韩精品亚洲一区二区三区免费| 欧美午夜一区二区三区免费大片| 亚洲精品成人少妇| 在线免费精品视频| 一区二区三区日本| 欧美丝袜自拍制服另类| 亚洲成人综合视频| 日韩一区二区在线看| 麻豆91精品91久久久的内涵| 日韩欧美综合在线| 午夜久久福利影院| 日韩欧美一级片| 成人中文字幕在线| 亚洲另类在线制服丝袜| 欧美日韩国产区一| 精品亚洲成av人在线观看| 国产精品一线二线三线精华| 国产亚洲欧洲997久久综合| 丁香婷婷深情五月亚洲| 亚洲黄色小说网站| 欧美一区二区成人6969| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 精品美女一区二区三区| 国产a久久麻豆| 亚洲国产人成综合网站| 精品久久久久久亚洲综合网| 成人av免费在线| 亚洲一区二区三区在线播放| 精品蜜桃在线看| 91精品办公室少妇高潮对白| 蜜芽一区二区三区| 欧美国产亚洲另类动漫|